Abmahnung
Sie sind abgemahnt worden und fühlen sich ungerecht behandelt.
Oder Sie sind mehrfach abgemahnt worden und machen sich Sorgen um Ihren Arbeitsplatz.
Wir prüfen für Sie, ob
- die Abmahnung wahr und richtig ist
- die gerügten Vorfälle genau bezeichnet sind
- die Tatsachen richtig dargestellt sind
- der Abmahnung genau zu entnehmen ist, was Ihnen vorgeworfen wird
- nur pauschale Vorwürfe mit der Abmahnung übermittelt werden
- die Abmahnung verhältnismäßig ist.
Eine Abmahnung in der Personalakte kann Ihr berufliches Fortkommen beeinträchtigen.
Wir
- stehen Ihnen für Vermittlungsgespräche mit dem Arbeitgeber zur Verfügung,
- verfassen Gegendarstellungen,
- führen für Sie einen arbeitsgerichtlichen Prozess gegen die Abmahnung.
