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Teilzeitarbeit

Sie sind teilzeitbeschäftigt oder Sie möchten künftig Teilzeit arbeiten. Was muss beachtet werden?


Seit dem 01.01.2001 gilt das Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Dieses Gesetz enthält neue Regelungen zur Teilzeitbeschäftigung.

Ein Arbeitnehmer hat einen Anspruch auf Teilzeitarbeit. Das gilt auch für Arbeitnehmer in leitender Position.

Wir prüfen für Sie, ob

  • Ihr Arbeitgeber aus betrieblichen Gründen die Zustimmung zur Teilzeitarbeit verweigern kann
  • Ihre Arbeitszeitwünsche mit denen Ihres Arbeitgebers in Übereinstimmung gebracht werden können
  • Ihr Arbeitgeber seiner Pflicht nachkommt, als Teilzeitarbeitsplätze geeignete Arbeitsplätze entsprechend auszuschreiben
  • der Betriebsrat über vorhandene oder geplante Teilzeitarbeitsplätze ausreichend informiert wurde
  • Sie aufgrund Ihrer Teilzeitbeschäftigung benachteiligt werden.

Wir

  • beraten Sie über die Neuregelungen und Ihre Rechte und Pflichten als Teilzeitbeschäftigte/r
  • verhandeln mit dem Arbeitgeber, um Einvernehmen hinsichtlich einer gewünschten Teilzeitarbeit herzustellen
  • vertreten Sie bei der gerichtlichen Durchsetzung Ihrer Recht